Ahmet Ersöz Consulting

English

united-kingdom-flag
Organizasyonların finansal dayanıklılığını artırmak, operasyonel karmaşıklığı sadeleştirmek ve sürdürülebilir büyüme altyapısını kurmak adına üç ana odak noktasında derinlemesine danışmanlık sunuyorum.

İş Dönüşümü Danışmanlığı

Şirketlerin değer yaratımını hızlandırmak ve pazarda rekabet güçlerini korumaları amaçlanır.

Danışmanlık kapsamında gerçekleştirilenler;
-        Dönüşüm için belirli ve net hedeflerin oluşturulması (Çıktı: Hedefler ve strateji belgesi)

-        Şirketler için net bir geçiş yol haritası ve uygulama planının tasarlanması (Çıktı: Geçiş Uygulama Planı)

-        Yönetim Kurulu'na izlenecek yol ve uyarlanabilir stratejiler konusunda danışmanlık verilmesi

-        Sürecin başarıyla tamamlanması için ön hazırlık ve son analizlerin yapılması (Çıktı: Son Analiz Raporu ve Eylem Planı)
is dönüsümü danismanligi

Finansal Strateji Danışmanlığı

Şirketlerin üst düzey vizyonunu operasyonel ve finansal bir planla birleştirebilmeleri amaçlanır.

Danışmanlık kapsamında gerçekleştirilenler;
-        Şirketin stratejik hedefleri doğrultusunda güçlü, sağlıklı ve sürdürülebilir bir finansal strateji planının oluşturulması (Çıktı: Finansal Strateji Master Planı)

-        Veriye dayalı kararlar için olası zorlukların belirlenmesi ve üst yönetimle paylaşılması
finansal strateji danismanligi

Finansal Yönetim Teşhisi

Şirketlerin uzun vadeli sürdürülebilirlikleri için finansal istikrarlarını sağlamaları amaçlanır.

Danışmanlık kapsamında gerçekleştirilenler;
-        İlgili KPI'ları kullanarak eksiksiz ve bütünsel bir finansal analizin yapılması (Çıktı: Finansal Analiz Puan Kartı)

-        Şirketlerin finansal risklerinin değerlendirilmesi ve risk azaltma seçeneklerinin sunulması (Çıktı: Risk Değerlendirme Belgesi)

-        Kurumsal finansal performansı iyileştirmek/sürdürmek için potansiyel aksiyonları içeren stratejik öneri çalışmasının hazırlanması ve sunumu
finansal teshis

Üst Düzey Kurumsal Yönetim Desteği

Belirli hedefleri gerçekleştirmek için sınırlı bir süre boyunca şirketi ve/veya bir bölümü yönetmek (CEO, CFO ve/veya COO rolleri kapsamında)